Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.
Ашан-Марфино "славится" своими хамскими беспредельными сотрудниками. Неадекватные женщины, упаковывающие сумки в пакеты, запросто оскорбляют, повышают голос, отказываются упаковывать сумки. На слова о том, что в сумке товар из другого магазина и ее нужно упаковать, заставляют доставать этот товар и показывать. Иначе не упакуют. Скучающие борзые охранники, которым очень хочется поприставать к девушкам, начинают беспредельничать, обвинять в воровстве без причин, лезть в сумки и даже КОШЕЛЬКИ! Быстро отстают, когда видят, что в кошельке мало денег. Другие охранники, видя этот беспредел, проходят мимо, ухмыляясь. Кассиры могут "вкатать" в чек товар, который ты не брал. Хотелось бы посоветовать руководству Ашана контролировать своих беспредельных сотрудников, заботиться об имидже своей сети, обучать работничков. Такое ощущение, что набирают сплошь уголовников.
Ашан-Марфино "славится" своими хамскими беспредельными сотрудниками. Неадекватные женщины, упаковывающие сумки в пакеты, запросто оскорбляют, повышают голос, отказываются упаковывать сумки. На слова о том, что в сумке товар из другого магазина и ее нужно упаковать, заставляют доставать этот товар и показывать. Иначе не упакуют. Скучающие борзые охранники, которым очень хочется поприставать к девушкам, начинают беспредельничать, обвинять в воровстве без причин, лезть в сумки и даже КОШЕЛЬКИ! Быстро отстают, когда видят, что в кошельке мало денег. Другие охранники, видя этот беспредел, проходят мимо, ухмыляясь. Кассиры могут "вкатать" в чек товар, который ты не брал. Хотелось бы посоветовать руководству Ашана контролировать своих беспредельных сотрудников, заботиться об имидже своей сети, обучать работничков. Такое ощущение, что набирают сплошь уголовников.