Спасибо Жанне Анатольевне и Андрею Николаевичу. Пришла в Вашу компанию в 2012 году, без опыта в данной сфере много чему научили, по тканям, по продажам, как нужно продавать. Зарплату платили хорошую, на сколько продаж столько и получишь, каждый месяц премии (спасибо!) было повышение в вашей компании, не осилила) признаюсь, либо побоялась)), честно признаюсь!) Спасибочки за все! Магазин На Семеновской очень сильный, много постоянных покупателей. Маргарита, вам отдельное спасибо, ничего плохого никогда не делали.
Сразу скажу, что хватило меня всего на 3 дня. Устроилась туда, потому, что был свой интернет-магазин одежды и мне была интересна эта тема. Первое, что меня насторожило, это то, что нет ни одного сотрудника, который отработал бы там больше года, при чем не только в офисе, но и на складе. На второй день работы была фотосессия новой коллекции пальто. Девочка модель сказала, что каждый раз новые люди присутствуют и даже новый фотограф каждый раз, хотя говорят, что фотограф штатный. Мне поручили просмотреть их интернет-магазин, который как они говорят приносит не малую часть дохода, но это вранье, на сайте бардак, в день по одному заказу максимум. На третий день пришли два менеджера по продажам в интернет-магазин. В обед с ними пообщалась, оказалось, что одной пообещали оклад 25, второй 40, мне 45, зато всем пообещали руководство отделом через пол-года. Так как у меня нормальный такой опыт работы с одеждой, то в этом магазине я бы никогда не купила то, что они продают по бешеным ценам. Коротенькое пальто стоит 20000, производство Бобруйск, смешно. У меня такие пальто по 3500 были в магазине. Потом еще хитрым способом разыскала уволившихся сотрудников, расспросила, что и как, сказали бежать оттуда пока не поздно. Зп максимум 25, в трудовую записей не делают, соответственно в пенсионный отчислений нет, больничные не оплачиваются и т. д. Плюс сама атмосфера там очень тяжелая. В общем, ушла я отработав 3 дня и девочки новенькие тоже ушли в этот день с концами.
Отношение к сотрудникам, как к рабам. Директор - неадекватный, которому совершенно плевать на сотрудников. Собственно, текучка сотрудников говорит сама за себя. Ставка в месяц - 12 тысяч, а не обещанные "от 30000".
Даже не идите на собеседование - все это надувательство. Только снаружи кажется, что нормальная организация, а внутри гниль. Ничего не будет, ни ЗП, ни записи в трудовой. Сразу на собеседовании говорят, что на первое время - срочный договор.
Прочла отзывы и волосы дыбом! Рада, что ушла вовремя. Проработала три недели и поняла только, что работаем как рабы, а как дело доходит до зарплаты так слышно только, что налички нет. Приходилось силой и уловками выбивать зарплату, а когда написала заявление, то никто ничего не знал. Гоняли неделю: то программа сломалась, то начальства нет. Чудом удалось получить свои копейки. Если вы уважаете себя и свой труд - не ходите работать в Козу Де Резу!
Я - бывший сотрудник "Коза де реза" и "Фенси фактор", директора Андрей и Жанна - они нормальные люди, они все прекрасно понимают, только иногда немного капризничают, но это работа! А вот Маргарита - директор по персоналу. Жанна и Андрей, если вы будете читать этот сайт, увольте ее. Она вас постоянно подставляет, разносит сплетни по всей фирме.
Пару раз покупала у них одежду. Качество очень плохое. Платье стирала вручную, как положено, оно полиняло после первой стирки. Пальто с мехом из чернобурки за 50000 с лишним на второй сезон уже линяет. Мех некачественный. Хотя менеджер магазина ругала качество Снежной Королевы, могу заявить: простая, жалкая, человеческая зависть к конкурентам!
Здравствуйте дорогая рубрика. Я хотела бы донести информацию до генерального директора магазина Шаболовка Коза де Реза, что в магазине работают замечательные сотрудники. Администратор магазина Лариса и продавец-кассир АНАСТАСИЯ - она достойна чтоб ее имя писано было с большой буквы, таких продавцов я еще никогда не встречала. Доброжелательная, всегда подберет нужную вещь. Всегда с настроение ходим в ваш магазин и уходим с покупками таких сотрудников нужно беречь как людей. Я постоянный ваш покупатель на Шаболовке и так же мои друзья и коллеги просим вас премировать этих сотрудников. С УВАЖЕНИЕ, СВЕТЛАНА НИКОЛАЕВНА.
Данная компания не оплачивает отчеты реализации поставщикам. Даже если они отправляют вам гарантийное письмо, это не значит, что они оплатят по нему. Они должны нашей организации около 500 тыс. рублей. На данный момент наша компания планирует подавать на них в суд. На письма и звонки компания не отвечает. Мы предоставляли им на реализацию женскую одежду летом 2013 года. Юр. лицо: ООО "ТОПС", koza-de-reza работает по юр. лицу ООО "ОМД" - они НЕ ПЛАТЯТ. Будьте внимательны. Не давайте им товар.
Сразу как только я оставила негативный отзыв о руководстве, мне позвонила менеджер по кадрам Маргарита и сказала зачем я перехожу на личности (это о директоре по закупкам Анне, я написала, что у ней совершенно нет вкуса) и начала мне говорить "никто же не обсуждает как вы выглядите" или "что у вас два высших образования"? Довожу до вашего сведения, Маргарита. У меня действительно два образования и выгляжу я реально, несравнимо лучше вашего "коммерческого директора".))))
Почитала все отзывы (положительные и отрицательные). Поняла как тяжело приходится руководителям управлять большим коллективом, где практически одни женщины, у всех такие разные характеры, разные судьбы, психика. Андрей и Жанна, терпения вам, мудрости, еще раз мудрости, вдохновения и больших успехов!
На самом деле у вас не сайт, а жалобная книга. Я давно уволилась. То, что пишут все о руководителе Жанне, это не все о ней. Появились с МГУ люди которые вроде и дали развитие фирме, но и в связи с этими людьми фирма не может отрегулировать свой набор с приемом на работу сотрудников. При этом идет увольнение и преданных фирме людей. Плетутся постоянные интриги в офисе, Жанна слушая ложную информацию бесится, боится, что ее обворуют. Я работала и мне нравилось работать, мне платили. Я не могу поверить, что не платят. Всегда платили. Нервы они везде нервы. Пойдите в др. фирму. Единственно могу сказать, подставляют только свои. А Жанне нужно разобраться где и что? И кто есть кто? А то она начала вести себя из крайности в крайность. А вот интриги они все разрушают. Аня Привалова не глупый человек, хотя о ней отр. мнение, но она не руководитель и не ей решать кого увольнять. Только из-за нее фирма потеряла хорошего менеджера по персоналу Леванову, которая могла разговаривать с людьми и люди ей верили и шли на подработки. Научитесь. Увольняются же. Вы же верите не тем. Леванова ушла, Никишина, Ерошкина, Инка, Труфанова, Гафарова, а за ними уйдут и остальные, вам же не секрет они же подтягивать будут друг друга.
Я там работал водителем. За те деньги, которые они платили, они слишком много хотели. Ты и грузчик, и инкассатор, и подсобный рабочий и многие другие дела, которые они заставляли делать. Дело дошло до отпуска, нет-увольняйтесь.
Спасибо Жанне Анатольевне и Андрею Николаевичу. Пришла в Вашу компанию в 2012 году, без опыта в данной сфере много чему научили, по тканям, по продажам, как нужно продавать. Зарплату платили хорошую, на сколько продаж столько и получишь, каждый месяц премии (спасибо!) было повышение в вашей компании, не осилила) признаюсь, либо побоялась)), честно признаюсь!) Спасибочки за все! Магазин На Семеновской очень сильный, много постоянных покупателей. Маргарита, вам отдельное спасибо, ничего плохого никогда не делали.